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Ausbildung 2025 – Hotelfachmann/-frau

Starte deine spannende Karriere in einem Traditionsunternehmen
verfügbar auf
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Arbeitgeber
Hotel Meyerink Logo
Art der Anstellung
Vollzeit inkl. Berufsschule
Start der Anstellung
Sommer/Herbst 2025
Arbeitsverhältniss
3 Jahre
Arbeitsort
Up de Bookholt 42 -52, 48691 Vreden
Jetzt kennen lernen
unverbindliches Gespräch

Stellenbezeichnung

Ausbildung 2025 – Hotelfachmann/-frau

Beschreibung

Du bist aufgeschlossen und hast Lust in einem etablierten Restaurant- und Hotelbetrieb durchzustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir sollten uns unbedingt kennenlernen.

  • sympathisches & motiviertes Team
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • flache Hierarchien
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • faire und leistungsgerechte Entlohnung
  • Familienfreundlich
  • Teamevents & Ausflüge
  • flexible Arbeitszeiten z. B. durch Früh- und Spätdienst
  • trotz Gastronomiebranche mindestens an Heiligabend, 1. Weihnachtstag, Silvester & Neujahr frei
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • klare Verantwortlichkeiten
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten

Qualifikationen / Anforderungen

  • abgeschlossener Schulausbildung
  • sowie gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten
  • Präzision und Sorgfalt
  • Hygienischer Umgang mit Lebensmitteln
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine aufgeschlossene Persönlichkeit.
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Der Teamzusammenhalt wird großgeschrieben

Unser Erfolg ist eindeutig auf die Motivation und den Zusammenhalt unseres Teams zurückzuführen. Wir schätzen die starke Bindung und die offene Kommunikation innerhalb des Teams. Eine „hands-on“-Einstellung ist für uns selbstverständlich und wenn Probleme auftauchen, unterstützen wir uns gegenseitig.

Innovatives Denken gerne gesehen

Im Hotel Meyerink legen wir großen Wert auf innovative und kreative Ideen. Um unsere Position als eines der erfolgreichsten Hotels in der Region zu halten, ermutigen wir unsere Mitarbeiter, neue Ansätze zu entwickeln und ihre Gedanken frei zu formulieren. Durch aktive Mitwirkung in der Entwicklung unseres Unternehmens können sie dazu beitragen, unseren Erfolg aufrechtzuerhalten.

Damit du dich stetig weiterentwickelst

Wir legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten, dass du Teil unseres Teams bleibst und dich bei uns wohlfühlst. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial auszuschöpfen und dich in deiner Position weiterzuentwickeln.

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich.
Melde dich jetzt bei uns und vereinbare ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Stellenbezeichnung
Ausbildung 2025 – Hotelfachmann/-frau
Sommer/Herbst 2025
Arbeitsverhältniss
3 Jahre
Beschreibung

Du bist aufgeschlossen und hast Lust in einem etablierten Restaurant- und Hotelbetrieb durchzustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir sollten uns unbedingt kennenlernen.

  • sympathisches & motiviertes Team
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • flache Hierarchien
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • faire und leistungsgerechte Entlohnung
  • Familienfreundlich
  • Teamevents & Ausflüge
  • flexible Arbeitszeiten z. B. durch Früh- und Spätdienst
  • trotz Gastronomiebranche mindestens an Heiligabend, 1. Weihnachtstag, Silvester & Neujahr frei
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • klare Verantwortlichkeiten
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten

Qualifikationen / Anforderungen

  • abgeschlossener Schulausbildung
  • sowie gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten
  • Präzision und Sorgfalt
  • Hygienischer Umgang mit Lebensmitteln
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine aufgeschlossene Persönlichkeit.
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Der Teamzusammenhalt wird großgeschrieben

Unser Erfolg ist eindeutig auf die Motivation und den Zusammenhalt unseres Teams zurückzuführen. Wir schätzen die starke Bindung und die offene Kommunikation innerhalb des Teams. Eine „hands-on“-Einstellung ist für uns selbstverständlich und wenn Probleme auftauchen, unterstützen wir uns gegenseitig.

Innovatives Denken gerne gesehen

Im Hotel Meyerink legen wir großen Wert auf innovative und kreative Ideen. Um unsere Position als eines der erfolgreichsten Hotels in der Region zu halten, ermutigen wir unsere Mitarbeiter, neue Ansätze zu entwickeln und ihre Gedanken frei zu formulieren. Durch aktive Mitwirkung in der Entwicklung unseres Unternehmens können sie dazu beitragen, unseren Erfolg aufrechtzuerhalten.

Damit du dich stetig weiterentwickelst

Wir legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir möchten, dass du Teil unseres Teams bleibst und dich bei uns wohlfühlst. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial auszuschöpfen und dich in deiner Position weiterzuentwickeln.

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich.
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